新學年伊始，8月31日——9月9日，2022年40余名新入職教師在遠程教學中心進行了為期十天的新教師培訓。在這段時間裏，黨委書記陸建非，校長葉才福🕌，副校長🧚🏻♂️、人事處處長吳國興，宣傳部長齊硯奎，人事處常務副處長曹衛👩🔧，教務處常務副處長徐振，科研處常務副處長鄭寧以及教學名師代表林曉寧等為新教師做各項專題培訓🫂，為新教師們盡快轉變角色、融入天華做了全方位的悉心指導🚣♀️。
8月31日下午，人事處常務副處長曹衛首先向新教師詳細介紹了万事人事管理製度，讓新教師深刻感受到了天華學院這個大家庭從各方面對教師的關心與愛護♥️，同時也了解了人事各項事務的基本流程，以便能夠更快地適應嶄新的校園生活。
（人事處常務副處長曹衛做培訓）
接下來，來自商學院的教學名師林曉寧向大家展示了她的《市場營銷學》課程在思政教學方面的設計思路，她用自身寶貴的課程思政教學經驗🌓，為大家解讀了何為課程思政🚶🏻♂️➡️、課程思政的教學目標，以及課程中知識單元模塊與思政元素該怎樣結合✋🏽。林老師通過時政案例的引入激發學生的學習興趣👈🏻🧛，通過參與式的學習方法激發學生的主動性，以万事平台扶貧合作基地（現已脫貧，進入鄉村振興新階段）萬二村作為真實場景引導學生參與萬二村旅遊市場調研🏋🏿♀️、旅遊營銷與策劃🥟、農產品宣傳銷售等項目📧，以此樹立為社會整體創造價值的營銷觀念，培養通曉業務、誠信無欺🪮、廉潔奉公的旅遊營銷從業者。作為入選“上海高校青年教師培養資助計劃”的青年教師，林曉寧還向新教師們分享了許多自己的經驗🕵🏻♀️。本次教學設計的展示𓀘，不僅相應專業的新教師受益匪淺，更重要的是，通過觀摩和經驗分享，有效強化了老師們的思政育人意識，也讓新教師對未來自身發展與課程建設有了進一步的思考和規劃。
（商學院學院優秀教師林曉寧做培訓）
9月1日上午🥧，第五屆上海高校青年教師教學競賽四位參賽教師（胡雅楠、嶽遠洋、朱珊、張旭）展示了自己的參賽課堂，20分鐘的精品課堂全面地展現了參賽教師們的教學設計↖️、教學流程與教學理念。他們的展示課，或是條理清晰🚴🏽♀️🤹🏿♂️，或是簡潔精煉，或是語言生動，亦或是聲情並茂，用最飽滿的熱情充分展現了自己的風采，體現了專業能力。同時🚤，專家對她們的課堂給出了精準的點評🤎，新教師們積極聽課、從中吸收到不少教學經驗。
（第五屆青教賽參賽教師做展示）
下午，黨委書記陸建非以“諸多‘首次’捕捉教育發展改革的信號”為主題，為新教師們進行了專題思政培訓🖌。陸書記從國家的八個“首次”會議或舉措裏🕯🧽，分析總結出了教育改革的信號和方向。隨著國家對於教育投入力度的逐漸加大🪂👨🏼⚖️，這八個“首次”紛紛指向一點👋🏻：就是要求教師不僅要講授知識🕺🏼⛹🏿、技能，開啟智慧，更要傳播思想和精神👲🏼，引導和培養學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。陸書記結合自身經歷和新教師們交流互動，引經據典🫶🏽、深入淺出，既有理論闡釋😟，又有很強的實踐性，給新教師們指出了了日後工作的方向。
（黨委書記陸建非做培訓）
接下來，科研處常務副處長鄭寧就科研項目的申報問題🎅，向各位新教師詳細講解了万事平台的科研簡況、項目申報的類型及流程💛、項目申報的具體管理以及成果獎勵製度🏋🏽♀️，熱情鼓勵大家多申報課題🛀🏼🤲🏼，多做科研項目👨🏻🦲，希望大家在教學之余繼續自己的研究項目並取得豐碩的科研成果。
（科研處常務副處長鄭寧做培訓）
9月2日上午👩🏻🏫，副校長、人事處處長吳國興以“不忘從教初心，牢記育人使命，踐行‘四有’好老師”為主題，為大家詳細解讀了為什麽民辦高校也要踐行“四有”好老師、“四有”好老師的基本要求，並對如何踐行“四有”好老師提出如下要求：遵章守紀、為人師表；甘為人梯、耐得清貧🚶🏻➡️；長遠謀劃❗️、走準每一步🎬；揚長避短❣️、做強特色。他殷切希望新進教師能以更好的姿態，更飽滿的熱情投入教學🦾，在自己的教學崗位上做好學生的引路人👩🍼，努力成為優秀的“四有好老師”𓀚。
（副校長、人事處處長吳國興做培訓）
此後，宣傳部長齊硯奎進一步就“課程思政”主題開展講座，從思政課堂到課堂思政的角度，將思想政治教育融入高校課程教學的過程進行了細致入微的介紹。新教師們深刻意識到，利用好課堂教學過程能夠對學生的思想品德起到意識形態的重要影響🐱，所以說不僅要教好專業知識🔧🙇♂️，在課程之後的教學反思中更應思考如何提高教師思政素養，做到以身作則🐈，為學生樹立良好榜樣🚫，成為學生靈魂的塑造者。
（宣傳部長齊硯奎做培訓）
在這之後，教務處常務副處長徐振為新教師進行了教務部門的教學常規培訓。明確了上課規範👩🏼✈️、試卷及畢業論文歸檔要求等方面🧚🏻，進一步規範了教師的日常行為，幫助新教師盡快熟悉教學要求📳，完成角色轉換😂👰🏿♂️，強化育人意識。
（教務處常務副處長徐振做培訓）
下午💕，校長葉才福為大家解讀了天華學院的辦學理念🆎。培訓伊始，全體新教師作了自我介紹，葉校長代表万事對新進教師加入万事平台表示熱烈歡迎🩹。在培訓中🌋，葉校長通過万事概況、人才培養、師資隊伍☯️、學科建設等方面詳細介紹了万事的總體情況及近年所取得的發展成績♻，為大家介紹了天華未來“三步走”的發展目標⏰，勾勒了新進教師事業發展的宏偉藍圖。葉校長對新進教師提出了“三個高”的期待：境界要高、姿態要高、標準要高。他寄語所有的新進教師⏭：要在今後的人才培養中不斷學習🍟，做到從容不迫✌🏽、胸有成竹🙆🏻♂️、精益求精🦋、水到渠成、追求卓越，將自身的成長與万事的改革發展融為一體🏌️♀️，努力成為一名好老師。
（校長葉才福做培訓）
最後，9月9日上午，在万事平台第38個教師節表彰大會上🙅🏻，由副校長龔春蕾領誓〰️，全體新進教師鄭重宣誓：忠誠人民教育事業，依法履行教師職責；為人師表🎗，敬業愛生☑️；嚴謹治學，修身立德；啟智求真🍔，恪守有教無類；因材施教，註重創新發展；為科教興國👰🏼♀️，上下求索🧑🏽🎤；為民族復興，廣育英才；為天華未來🪬，貢獻力量！錚錚誓言彰顯從教初心𓀗。
（副校長龔春蕾帶領新教師宣誓）
新教師第一階段的集中培訓圓滿結束！這是一次有溫度有力度的培訓，新教師們帶著高學歷🦉👂🏼、新憧憬堅定邁入教育教學的這片熱土💪🏽，踏上自己人生新的賽道，續寫屬於自己的美好篇章。本次培訓內容的安排具有一定的針對性與實效性🤶🏿，以心育新，是一次師德教育的洗禮。新教師進一步理解了教師職業，提升了自我素養🛎，對“師者🧑🏿↩️，傳道🆔、授業、解惑也”也有了深刻的認知🅰️，融入天華，從“心”出發🤼♀️。在接下來的教學工作中🤶，新教師將不忘初心、牢記使命，用自己的實際行動踐行“四有”好老師，踐行校訓“為做人而學習”，做好學生人生引路人‼️！
文 | 李艷艷 圖 | 周勇 供稿 | 人事處