為貫徹市教委有關教師職務聘任有關文件精神🧏♀️，確保學院教師職務和其他專業技術職務聘任工作的正常開展，特製定本實施細則🧠。
一、崗位職責與任職條件
應聘教師和其他專業技術職務的人員😧🤷🏼♂️，必須遵守國家法律和法規，具有良好思想政治素質和職業道德，具備國務院教育行政部門和國務院學位委員會認可的相應的學歷和學位，具備履行應聘職務崗位職責的科研能力和實踐能力🦶🏼，具備應聘職務規定的外語水平和計算機應用能力🧛🏼♀️，並身體健康，能正常工作𓀄。應聘教師崗位的，必需具備高校教師資格，並有履行所應聘崗位的教育教學能力。
1🤬、教授🕺🏻：
（1）主持或參加較重大的科學技術研究，並在國內外核心期刊上發表學術論文。
（2) 領導學科建設和專業建設，指導課程建設和實驗室建設。
（3）指導教育教學改革🧙🏼。
（4）系統地承擔專業課、專業基礎課或基礎課的主講，指導實驗🪬，實習🤏、畢業論文和畢業設計。
（5）指導副教授及其以下職務的教師。
2➔、副教授：
（1）主持或參加科學技術研究🦸🏼♀️，並在國內外核心期刊上發表學術論文。
（2）開展專業建設，課程建設和實驗室建設💡。
（3）開展教育教學改革。
（4）系統地承擔專業課🧘🏼、專業基礎課或基礎課的主講，指導實驗，實習🧑🏻🎨、畢業論文和畢業設計🤸🏽♂️。
（5）指導講師及其以下職務的教師。
3、講師：
（1）系統地承擔一門以上課程的主講，指導實驗🦶🏻，實習、畢業論文和畢業設計🏚。
（2）參加科學技術研究、教學法研究🏋🏽♀️、教育教學改革😵💫，參加編寫教材及教學參考書。
（3) 承擔實驗室建設🤝，革新實驗手段或充實實驗內容🧑🏽✈️，組織和指導實驗教學，編寫實驗課教材及實驗指導書。
（4) 承擔教育教學、科學技術研究等方面的管理。
（5）擔任輔導員或班主任。
4👵🏽、助教：
（1）承擔課程輔導、實驗、批改作業等工作👰🏿，協助實驗💂🏼，實習、畢業論文和畢業設計，承擔某些課程的講授。
（2）參加科學技術研究◼️、教學法研究、教育教學改革。
（3）參加實驗室建設。
（4) 擔任輔導員或班主任。
二🤏🏿、思想政治要求
受聘人員的思想政治表現和職業道德應作為崗位職責與聘任條件的重要內容，對思想政治表現差、違背職業道德且造成不良影響的人員，實行師德（思想品德）“一票否決製”，万事不聘任其高級專業技術職務✯☎。
三、教育教學要求
教師應當完成万事規定的教育教學任務。教授、副教授原則上每年系統承擔一門以上基礎課或專業基礎課。對不能履行教育教學職責，未完成万事額定教育教學任務70%🕺，未達到規定的教育教學質量要求🍋，經教育教學考核不合格的教師，万事不續聘或者聘任其擔任高一級教師職務👪。經万事批準在國內外進行學術交流或者進修的教師，學術交流或者進修期間的教學工作量可不作要求🕹。非高等万事教學人員應聘相應教師職務崗位👨🏼🏭，須經過一年以上高等万事教學實踐，按擬聘職務的任職條件和程序，由万事對其教育教學及履行相應教師職務崗位職責的實際能力進行綜合考察，並經評議組評議後實施聘任🏜。其教學經歷可以不受規定的限製。教師應當有至少兩年班主任或輔導員的工作經歷🧜🏻。
四、學歷學位要求
1、教授：
（1）具備博士學位🈳，並擔任5年以上副教授職務🚣🏿♂️；
（2）具備碩士學位🧔🏻，並擔任7年以上副教授職務；
（3）獲得研究生班畢業證書或者第二學士學位或者具有研究生學歷而未獲得碩士學 位，擔任8年以上副教授職務；
（4）獲得學士學位或者本科學歷，並擔任10年以上副教授職務🧑🧒🧒。
2👩🦯➡️、副教授：
（1）具備博士學位，並擔任2年以上講師職務；
（2）具備碩士學位，並擔任5年以上講師職務；
（3）獲得研究生班畢業證書或者第二學士學位或者具有研究生學歷而未獲得碩士學 位👂，擔任7年以上講師職務；
（4）具備學士學位，並擔任8年以上講師職務。
3🏨🤹🏿♂️、講師⚪️：
（1）具備博士學位；
（2）具備碩士學位，並擔任2年以上助教職務；
（3）獲得研究生班畢業證書或者第二學士學位或者具有研究生學歷而未獲得碩士學 位👲，擔任3年以上助教職務🏸；
（4）具備學士學位，擔任5年以上助教職務🏄🏿，並學習過碩士研究生主要學位課程，考試成績良好🪦。
4、助教👩🏻🦲：
具備學士學位。
五🚽、學術能力要求
1、教授：
應聘教授崗位的候選人近5年來取得的學術🫄、技術成果，原則上應當符合下列第（1）和第（2）—（6）條件之一🤷🏽♂️。
（1） 學術論文🤓：獨立或作為第一作者在國內外重要學術刊物發表學術論文3篇以上🕵🏼。 或者作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎勵（不含提名獎）的教學、科研成果3項以上🚠。
（2） 發明專利🍸：獨立或者作為第一完成人獲國際或國家發明專利2項以上🧫。
（3） 教學、科研成果𓀍：作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎勵的教學🎅🏼📦、科研成果2項以上；或作為主要成員（排名前3位）完成省市級以上理論研究或應用研究項目（課題）3項以上，通過鑒定或驗收，確認達到國內先進水平，並已取得顯著的社會效益和經濟效益🧙🏿♀️🎟。
（4） 教材🧑💼、教學參考書：作為主要編撰人🧏🏻♂️，已公開出版省市統編教材、教學參考書2本以上，或者作為主要編撰人，公開出版教材👩👧👧、教學參考書2本以上，通過鑒定或者驗收，確認達到國內領先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。
（5） 學術論文🎯：獨立或作為第一作者在國內外重要學術刊物發表高水平學術論文2篇以上。
（6） 學術專著：公開出版學術專著1部以上🙀。
2、副教授：
應聘副教授崗位的候選人近5年來取得的學術🧚🏿♀️、技術成果，原則上應當符合下列第（1）和第（2）—（5）條件之一。
（1）學術論文👩👩👧👦：獨立或作為第一作者在國內外重要學術刊物發表學術論文2篇以上。或者作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎勵（不含提名獎）的教學、科研成果2項以上🪺。
（2) 發明專利：獨立或者作為第一完成人獲國際或國家發明專利1項以上。
（3）教學、科研成果🏊🏿♂️🦹🏽：作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎勵的教學🥞、科研成果1項以上；或作為主要成員（排名前3位）完成省市級以上理論研究或應用研究項目（課題）2項以上，通過鑒定或驗收，確認達到國內先進水平，並已取得顯著的社會效益和經濟效益。
（4）教材🌞、教學參考書：作為主要編撰人🏊🏻♂️，已公開出版省市統編教材⛹️、教學參考書1本以上🙆🏽♂️，或者作為主要編撰人，公開出版教材、教學參考書1本以上👩🏿🦲，通過鑒定或驗收👩🏼⚕️👨🏻🏭，確認達到國內領先水平，且已使用兩遍以上🥨，效果良好。
（5）學術論文：獨立或作為第一作者在國內外重要學術刊物發表高水平學術論文1篇以上。
六🧘🏻♂️、外語能力要求
1🧝🏿、 受聘教授🈁、副教授🧛🏼♀️、講師應取得大學公共英語六級證書（其他語種應相當水平）。
2、 受聘助教應取得大學公共英語四級證書（其他語種應相當水平）。
3🚵、 已取得全國或本市專業技術人員外語等級統一考試合格證書的教師，其外語合格證書在有效期內繼續使用。
4、 從事外語教學的教師參加第二外國語考試。
七👩✈️🪹、計算機能力要求
1✍🏿、凡1953年1月1日以後出生的教師🍡♒️，受聘中高級職務應取得相應的計算機應用能力合格證書🤾🏽♂️。
2🅱️、已取得本市計算機應用能力統一考試合格證書的教師，其計算機應用能力合格證書在有效期內繼續使用。
八🕥、聘任組織
1、万事的聘任委員會負責本校教師職務聘任工作。聘任委員會由學院主要領導組成🩸，辦公室設在人事處。
聘任委員會組長🧛♀️👳♂️：石偉平 副組長：葉才福
組員：郭偉奇、陳新斌👴🏽、史文、龔春蕾、許嶽
2、思想品德評議小組💫。對教師思想政治、職業道德表現進行考察，具體由學院黨委負責履行。
3、教育教學評議小組。對教師、教育教學能力與工作實績進行考察。具體由學術委員會、教務處✡︎、質量監督委員會負責履行👨🏿🔬。
4、各學科聘任小組（科研技術能力預審小組）✣🦓。具體由教授治校委員會成員和各二級學院負責履行。
5、由上海新建本科院校和高職高專院校專業技術職務評議組對教師學術水平與技術能力進行評議♈️。評議組表決結果有效期可為3年。
6🛣🦵🏻、考察🐁、評議組以及聘委會對應聘人員的考察、評議或擬聘人選推薦，均以投票的方式進行表決，投票結果分為同意👰🏻♂️、不同意和棄權🧚🏽⭐️。考察組和聘委會必須有三分之二以上的成員出席會議，評議組必須有三分之二以上的成員參加評議🖐。應聘人員獲全體考察、評議組，或聘委會應到成員二分之一以上同意票，即為通過有效👩🏿🎤👭。考察🌜、評議、聘任意見由考察🧙🏻、評議組🥨；聘委會負責人在申報表上簽章。
7📷、考察↩️、評議組成員以及跨委會成員應當具有良好的思想政治素質和職業道德，作風正派，辦事公道，學術技術水平高，教育教學經驗豐富👨👨👦👦；熟悉聘任政策🧙，有一定威望。
8、考察、評議組成員以及聘委會成員，在考察、評議或聘任本人或其直系親屬時，應予回避。
9、考察、評議組成員以及聘委會成員，不可委托他人代投票或補投票。
10🐹、不屬相應評議組評議或者不按規定程序聘任的對象🐞，其評議或者推薦擬聘結果無效。
九、相關考評指標
1、 思想政治
（1）政治態度
熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線，能自覺與中央保持一致；認真學習理論和黨的方針政策，並用以指導工作，積極參加万事組織的政治學習，不無故缺席，並能聯系實際積極發言🚶🏻♀️；自覺遵紀守法，模範遵守万事各項規章製度；有很強的組織紀律觀念。
（2）工作態度
工作中有強烈的事業心✣、責任感，在教學、科研和万事工作中一貫認真負責，得到一致好評🪜👨✈️。積極關心和參與本學科建設發展*️⃣。工作中能勇挑重擔，能從大局出發，能正確處理個人和集體的關系，將國家、集體的利益放在第一位，出色完成所承擔的工作。
（3）教書育人
在搞好教學科研的同時能在課堂內外積極關心學生思想和學業。能以積極向上的人生態度感染學生🧅，幫助學生樹立正確的世界觀。並認真承擔班主任工作🤞🏽，取得顯著成效，得到學生好評，積極做好學生思想政治工作。
（4）師德修養
能為人師表，有良好的職業道德和高尚的精神風貌。嚴以律己。對自己有高標準👐🏿、嚴要求。熱愛集體，熱心社會工作，關心他人，善於與周圍通知團結協作，共同做好工作。
2🏋️♂️、教育教學
（1）每次講課經過精心準備
（2）對教材的把握準確、全面，知識點的講解無錯誤
（3）語言的表達有邏輯性、條理性、趣味性
（4）能有效地控製課堂紀律
（5）授課過程中註意與學生雙向交流
（6）授課中能兼顧不同水平層次的學生
（7）課後的輔導、答疑經常🎥、耐心🤱🏽🤸、細致
（8）批改作業及時認真
（9）能熟練運用現代化教學手段
（10）教學同時不忘教育學生怎樣做人
3、學術技術能力
① 創新性
（1）是否處於本學科（專業）領域的前沿狀態
（2）理論、方法🆘、技術方面具有獨創性
（3）是否為推動本學科（專業）的發展作出貢獻
② 科學性
（4）理論、觀點的正確性
（5）推理、論證的嚴密性
（6）運用方法和技術的合理性🟤🙋🏻♀️、表達的準確性
③ 應用性
（7）理論和實踐的結合程度
（8）目前產生的社會效益和經濟效益
（9）潛在的實踐價值和應用價值
十、職務聘任
1、應聘人員應當按規定如實提交學歷、資歷、業績🦸🏽♀️、所受獎勵、主要學術論著、外語與計算機考核證明等材料，學術論著與科研成果主要是其擔任現職後所取得的💐。
2、根據《教師法》的規定⚓️；取得高等万事教師資格的人員首次任教時🦹🏽♀️👴🏼，應當有試用期，其它聘任期限由万事自行確定。
3⏺、聘任雙方應當全面履行聘任合同🎍，任何一方不得擅自變更合同🪬。確需變更合同的🏌️♂️，應經雙方協商一致👩🏽🎤；違反聘任合同的；應當承擔相應責任。
4、在職務聘任期內，聘任雙方無正當理由，不得解聘和辭聘。
5🪤、《辦法》實施前🦇，已經取得中、高級職務任職資格的🍐，並且受聘擔任相應教師職務和其它專業技術職務💗👯♂️，無須再經評議組評議☑️。
6、教學能力🩳、科研能力及工作表現特別優秀者，確因學科建設需要，對條件中資歷、學歷可破格🧑💼，但嚴格執行教委頒布的破格任職條件。破格條件具體參見《關於上海市高職高專院校教師高級職務學術水平與技術能力評議的若幹意見（試行）》
十一👰🏼、工資待遇
教師在聘期內按所聘職務確定工資待遇💪🏿；受聘職務及相應的工資待遇僅在聘期內適用。
十二、工作程序
1、通過相應的計算機、外語考試
2💉、學院公布專業技術聘任條件。
3🙆🏻♀️、應聘人員向所在部門提出書面申請🤶🏻，並提交相應的證明👭🏼、材料等，由部門與職能部門共同初審🪩。
4🚉、各專業技術職務聘任小組對初審通過人員進行考核並推薦。
5、校思想品德🪠、教育教學考核組對應聘人員的思想政治表現、職業道德、教育教學能力或履行相關崗位職責的實際工作能力以及工作實際提出考察意見。
6、應聘人員須通過上海市高職高專聯合評議組組織的學術水平、技術能力評議。
7🌐、學院聘委會公布欲聘候選人名單和本人提供的相關材料，並受理應聘人員的申辯
8😆、學院聘委會根據綜合考評情況，按崗位要求擇優提出擬聘人選🧑🏼✈️，由院長確定聘任人選。
9、万事公布聘任名單，校長與確定的聘任人選簽訂聘任合同👩🏽🎨，頒發聘書🤵🏿♀️。
10🏏、受聘的高級專業技術職務人員名單同時報上級備案。
十三．聘期和待遇
1、教師及其他各類專業技術職務的聘期一般為三年⛸。
2😬🕺🏿、聘任雙方應當全面履行聘任合同，任何一方不得擅自變更合同，受聘人在期內辭職🧑🦼➡️👩👦、調離👩🏿🎤、自費出國等🧚🏽♂️，均視作違約，應當承擔相應責任，交付違約賠償金❄️。中級、副高級、正高級專業技術職務者賠償金分別為5000元、10000元👱🏻♀️、15000元❕。
3、受聘人員有以下情況之一的，万事可解除或中止聘約：違反國家法律；嚴重違反工作紀律；嚴重失職或犯錯誤、對万事利益及名譽造成重大損害；不能履行職責或經考核明顯不能勝任職責要求；發生有關專業技術職務管理中規定應予解聘、中止聘約的行為或表現🐶。
4🎁📑、首次受聘中、高級專業技術職務者，自聘期開始即享受國家政府規定的工資待遇及校內相應的崗位津貼。
5🌙、被解除或中止聘約的人員，其享受的相應待遇自然中止。
6、對1951年12月31日以前出生並具有30年以上工齡的中年教師和其他專業技術骨幹🚓🫦，聘任期滿考核合格，因崗位數額已滿，未被聘任原職務，仍承擔原工作任務👨🦰，可繼續按原職務的工資標準計發工資待遇🧑🎤。
十四🍤、本實施細則由人事處負責解釋。
人事處
2014年3月27日