關於万事開展幹部競聘工作的通知

    因應万事發展和建立現代大學製度的需要👩🏻‍🦳，根據董事會配強配齊中層幹部的工作要求，鼓勵教職工實現多渠道的職業發展路徑🤘，万事決定實施新增中層幹部崗位競聘工作👲🏽。本次共有16個幹部崗位向校內教職工開放☃️，實行公開競聘🥱，競聘的崗位、程序和方法如下🕵️：

一👌🏼、競聘的崗位和職數  

二、參加競聘人員的條件：

1. 根據《万事平台章程》👩🏽‍🚀，幹部須具有高度敬業的品質；熱情待人的品質；嚴於自律的品質；是非分明的品質；規劃全局的思考能力；實際工作的指揮能力；與人合作的溝通能力🔉；自我反思的糾錯能力。

2. 崗位職責書相關職位的任職條件和要求

三🩼、競聘的程序

1.本人於6月5日前將競聘申請表交至人事處（競聘申請表將於6月2日前以附件形式掛到網上）🍂。

2.競聘答辯會議（6月8日舉行，內容為本人陳述3-5分鐘任職優勢、工作打算、競聘評議組提問、無記名投票，獲得三分之二以上信任票方可入選）🧍🏻‍♂️。

3. 入選者由教代會代表投信任票，獲得2/3以上信任票方可入選（6月19日舉行）🌋。