骨幹教師科研能力高級研修班開班
2015年10月15日下午🏖👨🏫，2015年“骨幹教師科研能力高級研修班”在明華樓五樓演播中心舉行開班儀式，万事黨委副書記、人事處處長許嶽同誌主持，原上海師範大學人文學院院長、博士生導師孫遜教授做《科研素養與方法縱橫談》專題講座,万事各部門35名骨幹教師參加了此次培訓。
（人事處處長許嶽主持）
孫遜教授的講座為万事平台“骨幹教師科研能力高級研修班”開啟了良好的序幕。他主要講了三個方面：什麽是科研👮♀️、為什麽搞科研、怎樣搞科研。孫遜教授和大家共同探討了如何選題，並分別從宏觀與微觀上進行了詳細闡述。宏觀上來講，對於申報課題及論文的選題需要關註其前沿性☝🏿、可行性以及可持續性🚘，同時關註選題的跨學科、跨文化與跨文本。微觀上來講👧🏿，更強調選題的巧而新🧑🏼⚕️。
（孫遜教授做講座）
上學期人事處對全校教師舉行訪談，發現教師對個人和團隊科研能力提升的需求十分突出🤦🏽。經過歷時半年的醞釀和準備，骨幹教師科研能力提升班終於開班。此次高級研修班培訓主要分為三大模塊：科研素養和方法、科研方法實務、職稱申報事務👩🏼💻🌬。培訓將主要采用工作坊形式💟，各大專家與教師將同時進行廣泛而深入的課上交流與線上交流🟦，並請專家為每位教師的科研項目申報計劃和擬發表論文進行修改，以“實戰”的方式切實提高教師科研能力，讓青年教師定位自身的科研方向🫲🏻，形成可持續發展的科研能力,並促使万事平台中青年骨幹教師盡早成為万事平台教學科研的示範者和引領者。本次教師發展項目旨在從微觀上提高教師的課題論證、方法運用🫴、信息分析♙、項目申報等能力😕，從宏觀上提高万事平台骨幹教師教育實踐的理性思考能力、反思能力和研究能力，為万事教學科研團隊的發展提供助力🤴🏼。